Às dozes horas do dia cinco de julho do ano de 2006, reuniram-se na Gerência de Recursos Estratégicos-GERES do Banco da Amazônia, sito à Av. Presidente Vargas, 800 – 7º andar, o Gerente Executivo da GERES, Sr. Vitor Manoel Silva de Magalhães; representantes do Sindicato dos Bancários no Pará e Amapá – SEEB-PA/AP, Raimundo Walter Luz Jr., Marlon George da C. Palheta e Roosevelt Santana com o Sr. Luiz Antônio Almeida Melo – Consultor da Fundação Instituto de Administração – FIA - para acordarem a participação das entidades representativas dos Empregados – Sindicato e AEBA na construção da proposta do novo Plano de Carreira e Salários. Representatividade esta que foi objeto de discussão na Reunião do dia 31/05/06.
CONSULTA – com base no que foi tratado na reunião anterior, concernente à participação do Sindicato na proposta acima citada, o Sr. Walter – Sindicato- informou que foram feitas consultas a nível local (AEBA) e nacional (CONTRAF,FETEC), bem como a outros Sindicatos sobre a forma de participação de tais entidades;
GRUPO PARITÁRIO - o Sr. Walter colocou como inviável a proposta do Banco em relação à forma de participação das entidades sindicais para compor o Grupo de Modelagem com 05 representantes, pelo fato da impossibilidade de um grupo paritário e conquanto o movimento sindical ter interesses partindo dos Empregados,
REUNIÕES MENSAIS – o sindicato, juntamente com a AEBA, em assembléia optaram pelo acompanhamento em reuniões mensais com a presença de Dirigentes de outras bases sindicais, conforme proposta que partiu do Consultor Luiz Melo em reunião anterior (31/05). Com o que o Gerente da GERES concordou e frisou a importância da presença do Consultor em tais encontros que acontecerão em dias pré definidos com duração em média de 1,5 hora ;
Definida a forma de acompanhamento pelas Entidades representativas da Categoria, deu-se por encerrada a reunião.
Não somos contra o conteúdo, até porque não o conhecemos; mas sim a forma como foi proposto
a comissao que irá elaborar o PCS.
Marlon George
Diretor SEEB/PA
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